労働こそが仕事の満足感ではいけない
よく建設業や土木業などの経営者で（建設業や土木業をバカにしているわけでは
ありません。）毎日現場に出て、作業着を汚し、従業員と同じ仕事をしている経
営者がたくさんいます。
多分このような社長は、毎日汗をかき労働することで仕事をしているという満足
感を得ているのだな～と感じます。
しかしこれでは、会社は儲かりません！
なぜか・・・
会社（組織）にはそれぞれ役割があります。
もしも社長であるあなたが、従業員と同じ働きをするのであれば、給料も従業
員と同じにすればどうですか？
と言いたくなります。
だって、従業員でもできる仕事を、わざわざ社員の何倍も所得を得ている、社長
であるあなたが行っていれば、それだけでその現場、赤字でしょ！
だってその仕事をとってくるときの人件費は、社長の人工代で計算して仕事とっ
てきてるの？
違うでしょ！社員の人工代で計算して仕事をとってきてるんじゃないの。
じゃーやっぱり、あなたがその仕事に出てしまったらその現場で利益出すのは難
しくなるのは当然ではないですか。
ではどうすればいいのか？
冒頭記載したように、組織にはそれぞれ役割があります。
経営者であるあなたは、当然その現場に出て仕事をしている時間を使って、
より会社が大きくなるために必要なことを、社長であるあなたしかできないこと
をしなければならないのです！
その日の仕事をこなすことは勿論大切です。
しかし、それはあなたの仕事ではない！
もっというと、
あなたのやるべき仕事ではない！
私から言わせれば、今ある仕事を従業員と同じように働くこと、
それは、経営者としての仕事を放棄し、楽をしているだけとしか思いません。
だって、今までとは違う仕事や、仕事の幅を広げるためには、社会情勢や地域情
勢を把握し、それに必要な知識や方法を模索し、その描いた絵図を実行するため
の社員教育や実行に必要な人と人または会社と会社を結びつける、このようなこ
とを幾度となく行っていかなければならないのですから。
しかも、それで、成功するのは何十分の何百分の１なんでしょうか？（笑）
でもこれは、あなたしかできないのです。
勿論そのようなことを考え、最終的なGOサイン出せばいいだけの大きな会社に
成長していればまた話は別ですが、通常の中小零細企業では大企業のようにそう
もいかないのが現状です。
まとめ
そろそろ、楽するのやめませんか？
そろそろ、仕事やった風になるのやめませんか？
私はよく色々な人に、普段仕事何してるの？（ここでいう何は？職種ではなくど
のような業務をしているのか？ということです）
暇で時間あっていいよね！
仕事場で見たことないけど、毎日何してるの？
こんなことをよく言われます（笑）
私は、作業していることや業務していることを自分の仕事であると思ったことは
1度もありません。
それをもし行っていたとしたならば、その時は仕事をさぼっているときです。
社長も一人工で考えた方が社員も一人少なくなるし徳のような気がします。
でも、経営者には経営者にしかできない仕事（役割）があります。
目に見えない分、さぼっているように人から見えてしまうかもしれません。
結果を出さなくてはいけない分、苦しいかもしれません。
でもそれが社長の役割です。
誰よりも給料とってるんでしょ！
皆ができないことをやらなきゃ！
あなたでしかできないことをしていかなきゃ！
会社が大きくなることも存続していくこともいつかできなくなりますよ！
そうなる前に、もう一度自分の役割（仕事）を考えてみて下さい！